各二级学院：
根据党中央、国务院对新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作部署及省委省政府、教育部、教育厅和学校的有关工作要求，全力以赴做好疫情期间的毕业生就业工作，最大限度保障2020 届毕业生充分就业，着力优化线上招聘服务，确保就业形势整体稳定，同时更好地为广大用人单位和毕业生提供不间断的就业服务，现就进一步做好疫情防控期间就业工作有关事项通知如下：
一、集聚优质资源，拓宽就业渠道
1.汇集优质资源，利用各类网络渠道为毕业生发布就业信息。各二级学院要深入指导毕业生积极关注“广东省大学生就业创业”公众号、“广科就业创业公众号”、就业网站、就业公众号等网络平台参与求职应聘；收集汇总与本学院专业对口的招聘信息，通过班群等网络渠道进行精准发布，发挥招聘信息枢纽的平台优势。
2.积极组织毕业生参加各类网络招聘活动。在疫情防控期间，按照规定暂停一切线下招聘活动。2 月 25 日开始由博思云人才网承办“广东科技学院 2020 届毕业生春季网络招聘”相关活动，请各学院积极发布信息，督促毕业生完善个人注册和简历信息，组织毕业生参加网络招聘会。
3.开展“云宣讲”招聘服务。各二级学院要充分利用各类线上平台和 app 工具，开展切实符合专业特色的“云宣讲”招聘服务，搭建用人单位和毕业生“线上面对面”沟通渠道，促进充分就业。
4.做好“木棉花暖”、“24365”、“组团式”广东高校网络招聘等活动。要积极组织动员毕业生参加省教育厅 3 月到 6 月期间举办的“木棉花暖”广东高校毕业生大型公益网络招聘活动，全国高等学校学生信息咨询与就业指导中心主办的“24365”全国高校毕业生网络联合招聘服务活动；开展好“组团式”广东高校校园网络招聘活动，为毕业生提供更多的就业岗位。同时，引导毕业生关注在广东省大学生就业创业智慧服务平台战“疫”专区汇集的百家全国各类招聘资源，助力毕业生顺利就业。
二、优化就业服务，促进充分就业
1.加强校院企联动，全员全过程促就业。召开疫情防控期间就业工作专题会议，研究部署毕业生就业工作。运用各种信息渠道，告知学校毕业生招聘工作的相关安排，引导用人单位适当延长招聘时间、推迟体检时间、推迟签约录取；请各二级学院发挥主动性，实施全员就业模式，发动校内外资源，积极联络校友企业、合作企业、实践教学单位，深挖就业岗位，吸引更多优质企业提供多元化优质就业岗位，为毕业生营造良好的就业工作氛围，切实做好我校毕业生“稳就业”工作。
2.鼓励毕业生多渠道就业。请各学院按照政策通知要求，进一步组织实施好三支一扶、西部计划、特岗计划、应征入伍等基层就业项目，鼓励毕业生到基层就业、创业，支持毕业生实现多渠道就业。
3.重点关心帮扶 2020 届湖北籍和家庭经济困难毕业生群体。各学院要摸清底数，建立困难毕业生台账，综合施策, 精准帮扶。
4.就业事务办理“不打烊”。依托省院就业系统网站、公众号等线上事务服务，指导毕业生在线签订电子就业协议书，在线申请办理调整改派，在线查询档案去向，办理取消暂缓就业手续等事务。
5.加快推进毕业生签约。今年我省首次全面推行毕业生在线签约，各学院要看到今年毕业生就业任务的艰巨性，需进一步加大力度推进毕业生签订电子就业协议的进度，引导已明确用人单位的学生及时进行线上签约。
三、全方位服务指导，护航温暖就业
1.加强求职面试指导工作。组织有经验的就业指导老师、心理咨询师和企业导师等，组成服务团，在微信公众号及时发布求职技巧等内容，帮助毕业生提高求职成功率。
2.加强毕业生的心理疏导。各学院要引导毕业生先就业再择业，帮助毕业生疏导好焦虑情绪和减轻求职心理压力。要利用新媒体广泛宣传，引导毕业生正确看待当前就业形势，多元化选择就业途径，树立科学的就业观和择业观。鼓励毕业生坚定信心，合理调整就业预期。学校就业指导中心和心理咨询中心在疫情期间安排专人值班，开通就业咨询和心理咨询热线，加强对毕业生的关怀和求职心理疏导。
3.维护毕业生正当权益。重点掌握本学院毕业生的就业签约情况，特别关注毕业生解除或作废三方协议的情况，做好学生与用人单位之间的沟通工作，积极主动做好毕业生就业权益的维护工作，保护毕业生的正当权益不受侵害。
广东科技学院
2020 年 4 月 10 日