财经学院专业建设负责人竞聘会顺利召开-凯发k8官方

    竞聘会主要分3项议程进行，8个专业16名竞聘教师均以专业为基础，结合本专业实际情况，针对生源质量与规模、培养过程及质量、毕业生质量及满意度、专业建设成果、专业特点等方面的21个指标展开专业建设规划演讲，评委作现场提问点评。

    会上梁瑞雄校长作总结性发言，他表示各位竞聘教师对专业建设有全面系统的了解，对专业建设也有较强的责任心。第一，我们要真抓实干，以团队建设为主，专业建设人作为领头人，凝聚众心共同建设好专业。第二，建立好专业建设的机制——评价机制，分配机制，淘汰机制。第三，侧重两个方面——“标志性成果”和“人才培养质量的提升”。“标志性成果”主要指建设省一流国家一流专业和课程、带领学生参加比赛、着眼于高水平论文，着力于服务东莞企业。“人才培养的质量提升”主要指实现高质量就业，构建综合素质培养体系，使学生获得终身可持续发展。教育一定要有情怀，我们要关注学生一辈子的影响，着重对学生五大能力的培养。第四，优化人才培养方案，做好课程设置，学科专业建设和专业集群建设。 第五，教学能力，育德为先，立德树人，聚焦内涵建设，加强双高人才引进。最后，加强校园文化建设，文化很重要，每位同事都是良好氛围的收益者，也是其建设者。