6月1日中午13：30-14:30财经学院举行了线上“产教融合 协同育人”工作会议。本次会议由科研与产教融合副院长丁文晖主持，参会人员有签订了校企合作协议、开发行业、企业资源的老师以及联系校外兼职指导教师的老师。
为协调做好产教融合、校企合作、论文及实习指导等工作，会议内容主要围绕以下五点展开，一是学院绩效考核相关内容：老师成功签订合作企业、成功聘请企业兼职教师或创新创业导师、接受学院工作安排进入企业实践学习，并能取得实质性校企合作成果的、联系企业帮助学生就业的，均有加分。二是推动“人职匹配”实践育人项目：本次针对2019级学生，遴选企业岗位，跟岗实习，将教学从学校移到企业岗位。三是横向课题研究：企业在经营、管理、培训、提升等方面需要提供咨询、服务方案的，都可以是老师横向课题研究的内容。四是兼职教师安排：对兼职老师的工作职责范围要进行合理安排，并将兼职老师的工作纳入教研室管理之中。五是协同育人项目：要积极申报教育部及广东省协同育人项目，特别是东莞地区的企业项目，同时助推各企业入库。
最后，丁副院长表示，为了更好地推动就业、与企业建立联系，需要全体教师的共同努力。