为了明确新学期的工作任务，更好地做好新学期的工作，9月7日下午，财务管理教研室在6-401召开2022-2023第一学期第一次师资培训会，主要布置本学期科研和教学的相关工作，会议由财务管理教研室主任刘维主持，财务管理教研室全体教师参加了本次会议。
刘主任首先对本学期新加入财务管理教研室的教师表示欢迎，介绍了本学期新入职的老师，并提醒新入职老师如果遇到问题要及时联系自己的“老带新”老师。接着，刘主任对近期的工作重点进行做了详细说明，包括授课计划的编制、上学期期末试卷检查、课程教学团队的组建、过程性考核课程的申报、论文工作和五育导师等。
随后，邓倩老师阐述了本学期的科研工作的重点，解读了《广东科技学院科研业绩认定及计分管理办法（试行）》。该科研计分办法要求每位教师（除了科研优长型教师）每个自然年要完成至少1分的科研工作量，科研优长型教师要完成20分的科研工作量。邓老师指出原则上教师的科研业绩认定限定于我校在岗教职工以第一作者身份完成且明示我校为作者第一所在单位的成果，所有的论文均要见刊才能认定及计分等注意事项。
最后，王科老师从听评课、教学日志、超星平台、实训室四个方面讲述了新学期月度教学检查要求及注意事项。王老师主要强调了以下四点：第一，老教师和新入职教师要按照学院要求听足相应的课时，并在钉钉平台上填写听课记录；第二，教师在上课后需要在教学日志填写教学记录，内容不要遗漏；第三，教师要按时和按要求在超星学习通上上传教学资料；第四，教师严管实训课纪律。
新的学期，新的开始，通过本次教研室师资培训会议，各位教师明确了自身工作目标，以更加饱满的状态开展新学期的工作，推动财务管理教研室科研和教学工作高质量发展。