为了让我院新入职的教职工较快熟悉工作、融入集体，管理学院于2022年9月6日线上召开秋季新入职教职工培训会议，由管理学院副院长冷敏主持，工商管理教研室主任李婷婷开展培训。
冷敏副院长通过分享自身经历，让新入职的教师了解了教师入职培训的重要性。随后李婷婷主任将培训分为教学资料规范、课堂教学规范、考试与成绩管理、其他教学要求等四个主题，逐一向大家讲解：
（一）教学资料规范及注意事项
李婷婷主任将教学资料归纳为授课计划、教学大纲、教案、课件以及作业等几大类，并详细列举了各类教学资料的规范和注意事项，同时向大家介绍了我校采用的超星学习通教学平台，方便新入职老师开展“混合式”教学工作。
（二）课堂教学规范及注意事项
课堂设计分为课前、课中、课后，李婷婷主任分别从这三个方面入手，为新入职教师讲解了课前的准备工作、课中的教学规范、课后的收尾工作等内容。同时，还为大家讲解了请假制度、教姿教态等内容。
（三）考试与成绩管理注意事项
在考试方面，李婷婷主任结合大量实际案例，讲解了从出卷到阅卷等过程的规范，帮助新老师快速掌握，给大家留下深刻印象。在成绩管理方面，给新老师解读了平时成绩和期末成绩的分值比例、教务系统的录入规范以及修改成绩的审批材料，并提醒各位新老师一定要注意在规定时间内录入成绩。
（四）其他教学要求及注意事项
李婷婷主任着重介绍了教学事故的判定规范，包括课堂教学、考试与成绩管理、教学管理这三部分内容。同时，为了方便新教师不遗漏工作讯息，还介绍了管理学院拥有的qq群、微信群和钉钉群的区别。
最后，冷敏副院长用“全面、周到、贴心”这三个词总结了培训会，并对新入职教师提出了以下建议：上课之前务必要认识每一栋教学楼、要提前检查教学设备是否有问题、提前熟悉超星平台、明确教学事故的认定标准、按时保质保量的完成教学工作等。此次培训的开展，让新入职教职工全面了解我校的教学工作规范，更好地开展教学工作。