4月12日上午，管理学院围绕硕士点建设，召开了科研工作座谈会,研讨有组织科研，推进科研团队建设，部署重点项目申报。会议由学院科研副院长王金良主持，科研处处长阎秋生、科研处副处长黄欣欣以及管理学院科研优长型教师参加了会议。
首先，王金良副院长介绍了学院硕士点建设现状以及主要困难点，通报了学院科研优长型教师任务完成现状和今年重点科研课题的申报情况。目前,我院师资力量雄厚，硕士点建设的主要难点是省级教学成果奖和省部级及以上科研课题。硕士点建设期，科研优长型教师要形成合力，开展有组织科研，服务于硕士点建设。今年，我院已申请省级课题27项，拟申请教育部人文社科课题11项，国社科课题10项，国社科艺术类课题1项。
其次，13位教师就科研任务、科研团队建设、教育部及国家社科基金课题申报、科研管理建议、科研工作困惑等进行交流与探讨。科研处阎秋生和黄欣欣两位处长听取了各位老师的科研工作汇报，并给出了相应的指导建议。
接下来，学术骨干崔文静博士、谢永刚教授和卜华白教授分别分享了科研课题申报经验。崔文静博士鼓励各位老师积极申报省部级以上项目。谢永刚教授从评委的角度就国家社科课题的申报分享了3点经验:（1）题目要抓眼球，国内外研究现状要有写作技巧；（2）课题要反复论证，本子要不断打磨；（3）确定研究方向，不断积累。卜华白教授给出了3个建议：（1）做好教学、科研与家庭的平衡；（2）做好科研规划，手上要有4-5篇论文不间断滚动；（3）坚持不懈，不断优化，要有信心，坚信一定会苦尽甘来。
紧接着，科研处黄欣欣副处长和阎秋生处长就本次会议进行了发言。黄欣欣副处长对管理学院教师提出的意见和建议表示感谢，并承诺协助大家解决实际问题，做好科研服务工作，确保老师们能一心一意做科研。阎秋生处长强调学院要组建科研团队来支撑硕士学位点建设。老教授要有传帮带的作用，科研本子要多次打磨，教师要整合资源，多申请科研成果奖项。
最后，王金良副院长对座谈会进行总结。他肯定了本次座谈会的意义，明确了未来三年管理学院的科研工作方向和关键任务。管理学院将紧密围绕硕士点建设要求和目标，整合资源，发挥团队合力，排忧解难，为升硕保驾护航。