为充分发挥“级长级委制”的作用，不断强化学生干部队伍建设，持续提升学生干部的履职水平和沟通表达、统筹安排、人际交往以及领导能力，推动学生干部之间深度交流、学习互鉴，进而增强学生的团队与责任意识，建设更具凝聚力、战斗力、向心力和创造力的2021年级体，管理学院于2023年4月10日19时30分在2-508召开了2021级全体班长工作交流讨论会。学工院长助理、学生第一党支部书记吴文升、2021级级长谢东良、2021级辅导员陈华西、熊婷老师及2021级各班班长参加了此次会议。
工作交流讨论会伊始，21级副级长陈浩延、蔡伟璇进行了自我介绍，并带领与会各班级班长结合自身任职情况，共同交流探讨了班长的日常工作与担当，寻找就职初心。
大家一致认为，班长作为班级管理的负责人，在处理班级内部、班级之间的各种事务时要具有大局意识，要注意方式方法。同时，经过交流，大家也总结出，作为班长们，在开展日常班务中，应充分发挥三大积极作用。
一是发挥领头羊作用，做好班级管理的组织、协调作用，推动各项工作有条不紊，达到预期目的；
二是做好沟通桥梁，做好联络、沟通、管理与服务，做好“上情下达、下情上传”，成为联系班级同学、老师、学院的真情纽带；
三是率先垂范，带头遵守相关规章制度，尊重老师，带头搞好团结，带头积极参加学院学校各项活动，做学习进取的带头人、团结友爱的带头人、优良班风的引领人、陶冶情操的奉献者。
21市场营销3班班长陈恩军表示，从入学到现在，我慢慢认识到班长不仅仅是一个职位，更是一个人担当的态度，责任的体现。我们不但要把本职工作做好，还要善于洞察分析，力所能及的为同学解决问题，负好责任。此外，担任班长使我的能力也得到了一定提升，不论是组织班级活动，还是协助学院完成相关任务，都能较好完成，执行能力不断加强。
21工商管理3班班长陈蔚锋表示，本次班长交流讨论会对我而言收获满满，每一位班长的发言都非常精彩，在谈到自己在班长这个岗位上的成长、变化与收获的时候，我们都产生了共鸣，大家虽然都在工作中遇到了挫折，但是既然选择了，就没有后悔、没有放弃。我也相信在班干团队的带领下，我们21级能够越来越好！
21电子商务3班班长毛元钰表示，本次工作经验分享交流干货满满，每位班长在任职过程中都收获了许多经验，如组织管理能力、协调沟通能力以及自信胆识等，让我更加明白担当班长一职的责任，要努力发挥好骨干带头作用，遵守好校规校纪，团结班级同学，在思想认识上有了进一步提升。今后我将不断提升自己的服务能力与水平，勤思善察，见贤思齐。
21市场营销2班班长钟大勇表示，在担任班长的这一年中，我需要负责班级的各项工作，包括学习、纪律、活动等方面。这段经历让我深刻认识到班长岗位的重要性与严肃性，在班级管理与建设中也确实碰到了许多问题。但随着时间的推移，我逐渐适应了这个岗位，也在不断成长和进步，在实践中学到了很多知识和技能，明白了责任和担当，更加全面地认识了自己，我会一如既往的努力做下去。
21级副级长陈浩延先介绍了自己对班级管理与建设的看法，他认为主要有三个方面：1.有明确的共同目标。班级成员只有在共同的目标指引下，才会在认识上、行动上保持一致，相互之间形成一定的依存性；2.有清晰完备的组织团队。班集体的更好发展需要特定的团队和组织，通过建立清晰且结构完备的组织团队，进而完成共同任务和实现共同目标是不可或缺的一部分；3.有良好的班级氛围。在班集体中，各成员在人格上是平等的，要努力营造和谐轻松愉悦的班级氛围，以求在思想情感信念上达到一致，成员对集体才有更强的自豪感、归属感和荣誉感。
21大数据管理与应用1班班长姚轶伦表示，班级管理与建设过程中存在的问题主要是学风建设与习惯养成问题。随着在校时间越来越长，部分同学逐渐变得散漫，出现迟到、旷课和早退等现象，学习风气有所下滑。同时，班级的凝聚力较低、部分同学缺乏班级归属感、荣誉感。解决措施为：1.严肃班纪班规，加强与班级同学的沟通，同时改进沟通方式，对“重点”同学进行积极帮扶与跟进；2.管理过程中应更加注重个性化服务，组织文体活动时积极营造良好的班级氛围，注重细节设计，增强班级同学的归属感和凝聚力。
21大数据管理与应用3班班长何文涛表示，班级管理与建设具有相通性和相似性，可以从以下几点入手：1.严以律己，模范带头，做好表率；2.加强团结、统筹协调，充分发挥积极性、主动性和创造性，认真落实班级工作计划；3.及时向老师反馈学生在班级管理方面的建议与意见；4.多与同学交流，了解同学们的喜好，给予同学们肯定，提供机会，创造舞台，帮助同学们发挥自身特长；5.善于倾听观察，给予一些积极阳光的意见；6.直面问题，守好底线 ，对于违反校纪校规的行为公允评判，合情合理处理问题，但要懂得变通，做好服务；7.持续学习，终身学习，不断提高综合素质，扎实工作、讲究方法、提高工作效率。
建设积极向上的班集体与高水平的班长队伍能提高班级内部执行力、凝聚力，能实现多维驱动，形成班级特色文化；能提高组织能力，利于打造优良学风；能达成资源联动，构建学生发展共同体。21级各位班长畅所欲言，对2021级大家庭与班长队伍建设进行展望：
21物流管理3班班长周伟文表示，通过这次的班长工作交流讨论会，让我学习到了更多在班级管理与建设方面的优秀经验，这样既能互相进步，又能对班级的管理做出更有针对性的改进措施，感谢学院提供的这次机会。在今后的工作中，我也会不断提升自己的综合能力，带领班级取得更多佳绩，也希望21级班长团队多多交流，互借互鉴，遇见更好的我们。
21跨境电商1班班长陈浩延表示，积力之所举，则无不胜也，众智之所为，则无不成也。很荣幸能担任2021级副级长，今后将尽全力为大家服务，希望大家能清晰目标，勇敢奋斗，不成为在十字路口迷失方向的人，也希望2021级大家庭和班长团队积极向上，热爱生活！
21电子商务2班班长梁敏静表示，茫茫人海能与大家相遇，很感激这份缘分，坚信我们内心的目标和规划，在今后的日子里一步一个脚印，把握当下，成就自我。
21电子商务3班班长毛元钰表示，仰望星空，脚踏实地，努力付出的人才能够幸福快乐，班长这一趟旅程我认为是有滋有味的人生，希望我们班长团队自信向上，眼中有光芒。
21电子商务1班班长郑文昊表示，在短暂的大学生活中，与各位班长合作，是一件很美好的事情，希望与大家一起翻越一座座高山、跨越一道道坎坷，让生命扬帆前行，驶向碧波滔滔充满希望的大海！
谢级长表示今晚的会议氛围在大家的交流、讨论、互动中达到了高潮，效果良好，实现了会议召开的初衷。两位副级长筹备用心到位，大家的分享与输出也非常真诚、给力，感谢大家合力呈现了一场高水平的交流讨论会。
他提到，本次会议以更加开放的态度，无领导讨论的模式进行是学生干部培训会议的突破与创新，具体来讲，目的有三：1.希望通过本次无领导讨论模式的会议给大家提供一个互相交流、学习、借鉴、成长的平台，学习他人有效的管理办法，从而更好的开展后续的班级管理与建设工作。同时，加强团队的情感联系，助力彼此成长；2.统一思想，形成合力，重新出发。担任班长至今，大家取得突破与成长的同时难免偶尔会有一些疲倦与迷茫，这就导致个别班长思想认知出现滑坡，甚至带头违反校纪班规，借这次会议重新整理自己，学习充电，统一思想，形成合力。3.更好贯彻“在其位，谋其职，负其责，尽其事”的工作理念。各位班长在做好桥梁纽带的同时，更应发挥好团队领头羊的作用，强化担当做表率，沟通交流常反馈，充分借助平台不断历练提升自我。
学院学工助理吴文升首先肯定了2021级级委和各班级班委在推进年级工作过程中所发挥的积极作用。他表示，2021级各项学生工作成果都离不开各个班级班委的牵头推动和辛勤付出。同时，他也指出当前年级班干部在推进工作过程中所存在的诸如创新性不足、参与活动积极性有待进一步提升等问题。基于此，他建议：一是守正。作为学生干部，首先是学生，其次是负责人，要出色扮演好不同角色。能以高标准严格要求自己，发挥领头雁的作用，积极主动落实学院各项工作要求。二是坚韧。不管是在学习上，还是工作中，要有百折不挠的勇气与决心，把学习和工作中的困难当作磨炼与提升的机会，发扬水滴石穿的精神，将工作做在实处，落在细节。同时，要明确自身定位，勤思考，勇实践，常总结，知不足，在“五育并举”广科特色育人模式，不断历练提升自身的综合能力。三是创新。要充分发挥主观能动性，敢于打破陈规，积极储备创新知识，与时俱进，立足于创，追逐于新。结合自身所在班级和所学专业的特点，积极塑造班级特色，打造班级品牌，推进“一班一品”工作落地，推动班级文化建设，营造良好班风，引领班级同学积极向上发展。
生逢盛世当不负盛世，生逢其时当奋斗其时。希望作为学院优秀代表、团队领头羊的各位班长要不断提升思想觉悟和政治站位，持续强化个人综合能力，从自我入手，把握机会，勇于作为，带领21级各班级取得更多荣誉和成绩，祝愿大家在广科、在管院遇见更优秀的自己和彼此。