【实验室简介】
人力资源素质测评是企业招聘的重要依据之一。同时可以根据人力资源素质测评结果对大学生进行职业规划指导，提升大学生综合竞争力。人力资源素质测评实验室包含综合模拟实战区、观察控制和综合案例区和多功能行为观察区三个部分。综合模拟实战区包含人员素质智能测评系统和招聘与甄选专业技能实训系统。人员素质智能测评系统可以通过成熟的心理测量测评工具对人员的素质做出量值判断和价值判断。招聘与甄选专业技能实训系统通过软件进行模拟招聘，对招聘过程进行评价最终形成报告，以提升使用者招聘水平。观察控制和综合案例区主要用来开展行为动作观察和多重案例分析。多功能行为观察区通过先进仪器科学采集相关信息，对人员行为进行综合观察。人力资源素质测评实验室帮助学生掌握运用科学工具进行人员测评的技能，有效地培养专业素养高的工商管理类专业人才。