为进一步加强辅导员的理论学习和经验交流，推动我院辅导员队伍专业化、职业化发展。2024年5月21日上午9点，管理学院在2-508开展了辅导员素质能力大赛选拔赛案例研讨和谈心谈话专题培训。参加本次会议的人员有：管理学院党委书记、副院长简添，学工助理吴文升，学工助理陈思旗和管理学院全体辅导员。
本次培训主要围绕辅导员素质能力大赛备赛攻略、答题技巧和参赛心态几方面展开。首先，去年校辅导员素质能力大赛第一名获得者周俊老师就案例研讨进行经验分享，她指出，辅导员要明晰比赛要求，通过梳理、总结、内化和提升将理论知识与实际工作经验相结合，讨论和研究不同类型的案例，提高自身分析问题和解决问题的能力，并且强调，在答题过程中“定性是方向、题中找关键、分析要全面、时间擅分配”。其次，周俊老师就谈心谈话分享道，谈话过程中辅导员应注重倾听学生的想法，营造良好的沟通氛围，建立信任关系，引导学生一起深入分析原因，探讨可能的凯发k8官方的解决方案。
最后，管理学院党委书记、副院长简添表示，辅导员素质能力大赛不仅是对辅导员个人能力的检验，也是提升自我、学习交流的机会，全体辅导员要认真对标辅导员队伍建设相关要求，在提升能力素养上下功夫，做好学生成长成才的人生导师和健康生活的知心朋友，为培养时代新人贡献力量。