截至12月25日，通识教育学院南城中文教研室从9月开始的为期近四个月的新教师培训圆满结束。
为了帮新教师提升教学能力，使新教师尽快融入学校的教育文化，缩短新教师的角色转换期，通识教育学院南城中文教研室开学初就制定了新教师培训计划。9月份开始，教研室不但按学校规定实行“老带新”政策，更是从9月中旬开始到12月份，利用周三下午教研活动时间组织新入职教师集中学习培训，由教学经验丰富的教师开展一些列的专题讲座：张惠玲教授《如何爱学生》，胡峰力教授《如何备好一节课》，钟琼老师《如何说好一次课》，伍晓莉老师《如何上好一堂课》，宁宏教授《如何听课评课》，马青芳教授《如何进行科研、教改》等，尽量多角度全方位让新教师快速成长。
通过培训活动加强了新老教师之间的交流，促进了新教师教育教学水平的提升，教研室江思源与张忠意老师在说课比赛中成绩可喜。更重要的是，一方面，让新教师能够在短时间内按照课程标准要求进行课堂教学，初步掌握备课、上课、作业（布置、批改、检查）辅导、考试等教学常规工作，养成自觉钻研业务的良好习惯。另一方面，让新教师都明确到备课、说课、讲课、听课、评课既是具有创新意义的教学研究活动，又是教师职业技能训练的新内容，新教师要注意掌握相关诀窍，提高职业技能。
