各二级学院、部门：
根据学校《广东科技学院科研优长型教师管理办法（试行）》（以下简称《办法》）等有关文件规定，现将2022年科研优长型教师选聘工作通知如下：
一、申报对象及条件
申报条件按照《办法》之规定执行，具体如下：
（一）具有博士学位教师可以直接申报。
（二）符合下列条件之一的非博士学位教师可以申报：
1.来校工作满一年的高级职称教师，人文社科类2021年科研业绩得分不低于3.5分或2020、2021两年科研业绩得分平均分不低于3.5分，自然科学类2021年科研业绩得分不低于3.5分或2020、2021两年科研业绩得分平均分不低于4.5分，具体科研业绩计分标准详见附件2。
2.来校工作满两年的中级职称（含硕士）教师，人文社科类2020、2021两年科研业绩平均分不低于3.5分，自然科学类2020、2021两年科研业绩平均分不低于4.5分，具体科研业绩计分标准详见附件2。
3.省部级及以上在研科研项目负责人。
4.新入职的高级职称教师，基于近三年科研成果情况，所在学院认为在入职当年即可纳入，向科研处推荐后经审核同意的。
（三）一线辅导员和专门从事大学生心理健康教育的教师、双肩挑人员、行政及教辅人员符合以上（一）、（二）的条件可以申报。
二、申请人年龄计算
截止到2021年12月31日。
三、聘任周期任务及考核等级评定标准
根据《办法》的第八条、第九条规定，制定如下聘期任务及考核等级评定标准（科研业绩计分标准详见附件2）：
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序号 |
类型 |
周期任务分值 |
科研业绩计分说明 |
考核等级评定标准 |
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1 |
自然科学类研究方向 |
50分 |
其中计入周期任务的sci/ssci会议检索论文、ei会议检索论文、cpci/isr会议检索论文业绩分不超过20分，计入周期任务的横向到账经费业绩分不超过20分。 |
1.优秀：获得科研业绩总分值超过周期任务总分30%者； 2.达标：获得科研业绩总分值达到（或超过）周期任务总分者； 3.基本达标：获得科研业绩总分值达到周期任务总分的70%及以上者； 4.不达标：获得科研业绩总分值未达到周期任务总分的70%及以上者。 |
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2 |
社会科学类研究方向 |
40分 |
其中计入周期任务的sci/ssci会议检索论文、ei会议检索论文、cpci/isr会议检索论文业绩分不超过20分，计入周期任务的横向到账经费业绩分不超过10分。 |
四、选聘时间安排
1.教师填写《广东科技学院科研优长型教师申报表》（附件3）、科研业绩计分统计表（附件4），提交对应的科研成果材料。教师将申报资料交所属二级学院后报人事处复核年龄、校龄、学历/学位和职称条件，科研处复核科研条件，该项工作完成时间为2022年5月27日前。
2.资料复核完毕后，各二级学院召开学术分委会会议，由二级学院分委会初步确定人选后交科研处（提交电子版及纸质版的附件3、4、5），该项工作完成时间为2022年5月30日前。
3.2022年6月2日前，科研处审核并确定科研优长型教师人选，学校党政联席会议确认人员名单并公布。
4.2022年6月8日前，完成签约。