春日迟迟,卉木萋萋。为明确新学期工作方向，强调新学期教学要求，通识教育学院于2月16日在松山湖校区6-101举行2023年春季学期教职工大会。本次会议由副院长主持，院长、教学科研助理李小琴、体育工作助理林继东、博雅工作助理钟琼出及全体教职工参加了本次会议。
会议伊始，院长向全体教职工，尤其是新进教职工致以美好的新春祝愿，并总结了2022学年的主要工作成绩。院长指出，在各级领导的关怀下，通识教育学院全体教师团结一心，砥砺奋进，较好地完成了年初制定的工作计划。学院在规章制度、“8 5”教研室管理体系、师资队伍建设、常规管理工作、公共艺术类“1 x”课程体系、博雅课程建设、教研工作、科研工作、特色品牌建设及校园文化建设等方面都交出了令人满意的答卷，他勉励全体教师，新的学期应在更高的起点重新出发，以饱满昂扬的精神状态再争辉煌，与学校共同向前发展。
接下来，李小琴助理就新学期相关教学工作要求了部署。面对即将到来的新学期，李助理提醒全体教师及时调整状态，切实做好新学期的教学准备工作，尤其要上好“开学第一课”，为整个学期的教学工作做出良好开端，避免出现教学事故。
随后，副院长就我校绩效考核方案做出了详细解读。副院长指出，绩效考核的目的在于以“公平”“激励”为基本原则，力求鼓励全体教师在方方面面为学院乃至于学校的长足发展作出贡献。学校将会对绩效考核方案作进一步修订，但基本考核要求不会变，原本考核原则也不会变，全体教师也应该根据考核方案明确工作重点，争取在科研成果、科研项目及教学技能等方面有所收获。
会议最后，院长还特别强调了师风师德的重要性。院长要求全体教师必须以师德师风为本，明确责任意识和底线意识，不负学为人师、行为世范，不断加强师德修养，树立高尚的人格。