一、宣讲会安排
2021/11/03（周三） 14:30—17:00
广东科技学院南城校区创业楼901
二、凯发k8官方的介绍
轻喜到家——中国家庭生活服务平台，是中国领先的互联网 到家服务的创新型企业。
总部位于深圳，建有上万平的全国运营总部和轻喜职业教育总校基地。基于互联网、物联网、ai人工智能的技术创新，结合中国家庭高品质、多样化的生活场景，打造中国领先的家庭生活服务平台。聚焦新消费和消费升级，为中国家庭提供全生命周期的产品，涵盖高端保洁保姆、母婴护理、育婴早教、产康修复、家电清洗、家居养护、室内环境治理等专业的到家服务，与全球甄选的高品质家庭生活用品。b2c直营商业模式，颠覆中介模式，直营服务向用户提供高标准、安全、有保障的品质服务。创造了多个行业新职业：保洁师、星保姆、服务工程师、好厨娘、母婴护理师、产康师、育婴早教师等。员工制管理，满足了用户对到家服务标准的要求，与用户建立了深度的信任关系。打造轻喜直营员工管理体系，从招聘、培训、管理等方面，系统规划员工的职业生涯，陪伴助推员工成长，累计培养8000 到家服务从业人员。汇集近百人的互联网行业顶级专家及技术骨干，打造具有强大创新与技术开发能力的轻喜产品技术中心，独立开发自主产权的aide3.0信息管理系统，建立数字化生活服务运营平台，更高效支撑平台运营，更快捷提供品质服务。为推动行业职业化，建立轻喜职业技能培训学校，引进国际化先进的服务理念与服务技能，结合中国家庭对高品质服务的需求，独创家庭场景化的教学模式，开设家政家居、母婴护理、育婴早教、产康护理、营养烹饪、健康管理等专业。打造行业资深师资团队，自主研发知识产权的培训课程体系，开发职业教育信息管理系统，成为行业领先的创新职业教育先行者。 发展至今，轻喜到家已完成全国31个一二线核心城市布局，为超百万家庭提供高品质的生活服务，进入全国市场的快速布局与发展期。
凯发k8国际娱乐官网入口的文化：
1、企业使命：让生活更有品质；
2、企业愿景：做最值得信任的公司；
3、核心价值观：以人为本，服务为根，诚信务实，奋斗创新。
三、招聘岗位
四、福利待遇
1、薪酬：底薪 绩效/提成，年综合收入7——15万元；
2、用工管理：
实习期：未拿到毕业证均为实习期，实习期签订实习协议； 实习期除总部集训时间外，均按正式员工工资标准发放。
劳动合同及试用期：统一签订三年的劳动合同，试用期为六个月，试用期内按正式员工工资标准发放；毕业前参与实习可抵试用期。
3、住宿：提供员工宿舍；
4、五险一金：正式毕业后即可购买五险一金；
5、带薪假期：依法享有国家法定假期；
6、户口：转正后满足深圳市政府落户条件，可落户深圳，并获得深圳市政府落户奖励（2020年政策：本科生1.5万，硕士2.5万，以当年深圳市政府政策为准）。
五、晋升方向
1、市场线：客户经理—区域经理—市场经理—分公司经理—分部总经理；
2、运管线：运管专员—运管主管—运管经理—分公司经理—分部总经理；
3、技术线：助理—工程师—高级工程师—资深工程师—技术专家；
4、其他专业线：助理—专员—高级专员—专业主管—专业经理（非管理岗）；
5、管理线：管培生—储备主管/组长—主管—经理—总监。
六、培训与成长体系
1、实习机会：提供毕业前实习机会，体验真实工作场景；
2、入职集训：总部黄埔生班15天理论及实操培训 15天~6个月市场实践学习 （按岗位要求）；
3、定岗培训：部门内学习岗位知识和技能，快速适应工作要求；
4、以师带徒：一对一指导带教，帮助新人快速提升技能和绩效；
5、定期集训：每 3~6 个月返回总部集训，引入外部管理技能课程。
七、招聘流程
1、简历投递
投递时间：2021年11月30日前；
邮箱投递：qxhr@qxdaojia.com（标题：学校＋姓名＋应聘职位）；
平台投递：博思云人才网，点击下方“阅读原文”链接，可一键投递简历！
投递资料：简历、个人成绩单及相关资质证书；
2、面试： 安排现场面试或远程视频面试；
3、签约：人力资源部介绍公司人力资源政策，发放offer，签订三方协议；
4、报到：毕业生按约定时间准备材料到公司报到。