宣讲时间
10月30日（周三）15:00-18:00
宣讲地点
南城校区 3-403
01”
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02”招聘信息
招聘岗位
岗位①：商品岗
商品安踏生岗是公司培养未来商品经理及商品管理领域专家的关键路径。
在商品岗位，你将成为商品策略的制定者与执行者，通过深入分析市场需求、优化商品组合、制定价格策略等，不断提升商品管理的专业能力。
【岗位职责】
市场需求分析与商品规划：
分析市场需求与趋势，制定商品采购计划，确保商品结构合理、库存周转高效；
商品采买与供应链管理：
负责商品采买计划的执行，确保商品质量、价格及交货期满足公司要求。同时，优化供应链管理流程，提高库存周转率，降低运营成本；
销售数据分析与策略调整：
运用数据分析工具，监控商品销售数据，分析销售表现并及时根据销售数据反馈，调整商品策略，优化商品结构，提升销售效率；
跨部门协作与领导力提升：
与零售、市场、供应链等部门紧密合作，共同推动商品策略的实施。
【任职要求】
1、2025届统招全日制本科及以上学历，金融、工商管理等相关专业优先；
2、具备良好的数据分析能力，能够熟练使用excel等数据分析工具；
3、思维逻辑清晰，具备良好的沟通表达能力、学习和抗压能力；
4、接受全国或区域内调派，热爱零售行业且能够接受前期3-6个月终端门店轮岗；
5、热爱运动、日常对相关运动品牌商品有较高敏感度。
岗位②：电商零售岗
电商零售安踏生是公司社交电商部门的核心储备力量。
在电商零售岗位，你将站在新媒体营销的前沿，运用创意与智慧，为公司注入新的活力。从终端门店出发，你将有机会探索并实践从线下生意到线上生意的整合营销及全渠道的的运营策略，为公司零售战略的全面落地贡献力量。
【岗位职责】
电商零售业务执行与业绩达成：执行公司的新零售业务，包括但不限于抖音直播运营、小红书内容推广、会员社群运营等，协同团队达成经营目标；
电商零售数据分析与渠道拓展：分析电商零售业务数据，评估营销效果，持续优化内容质量与传播策略，尝试开拓新零售渠道的应用场景；
跨部门协作与领导力提升：与零售部门及其他相关部门紧密合作，作为公司社交电商部门的核心储备力量，不断学习实践高效管理团队的方法并不断提升领导力。
【任职要求】
1、2025届统招全日制本科及以上学历，传媒、市场营销、电商等相关专业优先；
2、具备良好的数据分析能力和一定的自媒体创作能力，熟悉基础的影像器材与后期工具；
3、热情开朗，沟通表达能力强，团队合作能力佳；创新思维强，敢于尝试新事物；
4、接受全国或区域内调派，热爱零售行业且能够接受前期终端轮岗；
5、对电商零售行业有一定了解，熟悉电商零售玩法及市场趋势；
岗位③：零售岗
零售安踏生岗是公司培养未来门店店长及零售经理的重要起点。
在零售岗位，你将直面消费者，通过提供卓越的顾客服务、达成销售目标、管理店铺运营等，逐步成长为具备领导力、市场洞察力和战略思维的零售精英。
【岗位职责】
店铺运营与管理：
负责店铺日常的运营管理，包括顾客接待、产品介绍、商品陈列、收银操作及凯发k8官方的售后服务等，确保店铺顺畅运营；
销售目标达成与业绩提升：
执行店铺销售策略，参与店铺促销活动，执行相关活动方案，达成个人及团队销售目标；
顾客服务与体验优化：
以消费者为导向，为顾客提供卓越服务，确保每位顾客都能获得满意的购物体验。同时，收集顾客反馈并不断优化服务流程，提升顾客满意度和忠诚度；
团队管理与领导力提升：
作为未来店长及零售经理的培养对象，需高标准要求自己并不断提升团队管理能力，逐步带领团队完成销售目标，关注团队成员的成长与发展。
【任职要求】
1、2025届统招全日制本科及以上学历，市场营销、工商管理、零售管理等相关专业优先；
2、热情开朗，具备良好的沟通表达能力和团队合作能力，拥有较强自驱力及抗压能力，热爱挑战；
3、接受全国或区域内调派，热爱零售行业且能够接受零售行业的工作性质，如早晚轮班、节假日出勤等；
4、热爱运动，对运动品牌有较高敏感度，能紧跟市场趋势。
【工作地点】
覆盖全国多个省份城市
03”薪资福利
各阶段薪酬
毕业薪资：8000元（广州地区），7000元（其他地区）
18个月的毕业生保护期，校优秀毕业生及优秀干部每月额外有500-1000元荣誉津贴
转正后具体薪资情况面谈。
其他福利
入职购买五险一金，节假日福利品，岗前培训，享受带薪年假、病假及员工内部优惠折扣
安踏往期培训活动精彩花絮
04”应聘通道
招聘流程
宣讲会 → 初面 → 复试、终面 → offer及签约
安踏-广科咨询群
请务必带简历现场投递，
宣讲会结束后现场面试。
安踏咨询群