校属各部门：
根据共青团中央、教育部、全国学联印发《关于推动高校学生会（研究生会）深化改革的若干意见》的文件精神，学校团委对《广东科技学院学生干部管理办法》进行了修订，现将《广东科技学院学生干部管理办法（2020年修订）》印发给你们，请结合工作实际，认真贯彻执行。
共青团广东科技学院委员会
2020年9月20日
广东科技学院学生干部管理办法
（2020年修订）
第一章 总 则
第一条 为更好地发挥学生干部的作用，督促学生干部正确行使职权，履行义务，接受学校管理和师生监督，树立学生干部的良好形象，特制定本办法。
第二条 学生干部是学校联系广大同学的纽带和桥梁，必须在学校各级党组织的领导和团组织的指导下开展工作。
第三条 各级党组织、团组织应该重视学生干部队伍的建设，完善学生干部管理，提高学生干部素质。
第四条 学生干部要热心为同学服务，关心和维护广大同学的利益，不允许任何学生干部脱离群众。
第五条 学生干部是学生中的先进分子和骨干，必须在各方面成为学生群众的表率。
第二章 学生干部的权利和义务
第六条 学生干部享有下列权利：
（一）代表学生参与学校教学、管理和服务工作，加强与学校有关部门的沟通；
（二）向学校各级党政组织反映学生的诉求、建议和意见，并获得答复；
（三）组织学生开展自我管理、自我教育、自我服务活动；
（四）参加各类学生干部培训；
（五）法律、法规规定的其他权利。
第七条 学生干部应当履行下列义务：
（一）自觉维护学校的稳定和改革与发展大局，模范遵守法律法规和校纪校规。在思想、学习、工作、生活等各方面以身作则，发挥模范表率作用；
（二）及时传达贯彻党团组织的决定和要求；
（三）及时向学校各级党政组织反映学生的思想动态、诉求、建议和意见；
（四）认真履行职务职责，高质量、高水平地开展工作。
第三章 学生干部及主要干部
第八条 学生干部指：
（一）共青团干部：校团委、院团总支、团支委；
（二）学生会干部：校、院学生会干部；
（三）班级干部：班委；
（四）经校团委批准的学生社团负责人；
（五）学生党支部的学生主要负责人。
第九条 主要学生干部指：
主要学生干部是指校、院共青团、学生会副部以上干部（含副部）；班级团支部书记、班长；经团委批准的学生社团负责人；学生党支部的学生主要负责人。
第四章 学生干部的产生
第十条 学生干部的产生原则：
（一）学生干部的选拔必须按民主集中制的原则在公开、公平的前提下，采取推荐、自荐等不同形式，产生候选人，通过民主选举产生；
（二）在特殊情况下，学生干部也可由组织指定、任命或招聘等形式产生。
第十一条 学生干部产生办法：
（一）班级干部：班委干部按第十条原则产生，报学院党、团组织备案；团支委干部由班级团员选举产生，辅导员（班主任）指导分工后报学院党、团组织审定备案；各班级干部由学院团组织报学校团委备案；
（二）学院团总支、学生会干部：原则上由学院团代会、学代会选举产生；特殊情况下由该学院各班级团支部推荐或班级干部自荐，学院团总支组织候选人选举后确定，报学院党组织、校团委备案；
（三）校团委、学生会干部：原则上由校团代会、学代会选举产生，特殊情况下由各学院团总支推荐，校团委负责组织选举产生，报学校党委备案；
（四）经校团委批准的学生社团负责人：由各学生社团选举产生，团委指定专门学生组织监督，报校团委审批备案；
（五）学生党支部的学生主要负责人：由各党组织任命，报校团委和校党委备案；
（六）学生会主席团由学生代表大会选举产生。校级学生会主席团候选人由学院团总支推荐，学院党组织同意，并经团委会同学生处审查后报学校党委确定；学院学生会主席团候选人由班级团支部推荐，经学院团总支同意，由学院党组织确定，并报团委备案。
第五章 学生干部的岗位与职数
第十二条 班级学生干部岗位职数：
（一）班委干部：班长1名，副班长1-2名，学习委员1名，文体委员1名，生活委员1名，心理委员1名；
（二）团支委干部：团支部书记1名，组织委员1名，宣传委员1名，权益委员1名，班级实施班团一体化，团支委可兼任班委。
第十三条 学院团总支、学生会干部岗位职数：
（一）学生会干部：主席团成员不超过3名，其中设执行主席1名；工作部门6个，各部门负责人按照不超过1正2副人数配备，各部门工作人员不超过6人；
（二）团总支干部：学生副书记1名，各部门负责人按照不超过1正2副人数配备，原则上总工作人员不超过服务联系对象总人数的2%。
第十四条 校团委、学生会干部岗位职数：
（一）校团委干部：学生副书记2名，各部门负责人按照不超过1正2副人数配备，原则上总工作人员不超过服务联系对象总人数的2%；
（二）校学生会干部：主席团成员不超过5人，其中设执行主席1名，工作部门6个，各部门负责人按照不超过1正2副人数配备，各部门工作人员不超过6人。
第十五条 经校团委批准的学生社团主要负责人岗位职数：
学生社团主要负责人：各学生社团负责人按照不超过1正2副人数配备。
第十六条 学生党支部学生主要负责人：1名。
第六章 学生干部的任职
第十七条 学生干部实行任期制，原则上每届任期为一年，可连选连任，各学生组织主要学生干部连续担任同一职务不得超过两届。新任职学生干部试用期为一个月。
第十八条 学生干部任职基本条件和任职资格：
（一）基本条件：
1.思想品德好，政治觉悟高
具有良好的道德修养，品行端正，作风正派，纪律性强，有较强的责任心和奉献精神；自觉遵守国家法律法规和学校的各项规章制度；理想信念坚定，热爱和拥护中国共产党，具有强烈的爱国意识、爱国情感，积极弘扬和践行社会主义核心价值观。
2.学习刻苦，成绩优良
具有认真、进取、勤奋的学习态度，学有余力、学业优良。
3.团结互助，求真务实
具有团结协作精神，善于团结不同类型的同学，朝气蓬勃又脚踏实地，求真务实而勇于创新。
4.综合素质高，起模范作用
实践工作能力和组织管理能力较强，能够胜任本职工作，在各方面都能以身作则，发挥模范带头作用，在同学中有良好口碑和较高威望。
（二）任职资格：
1.具有我校全日制学籍的在校学生；
2.共产党员或共青团员；
3.在“i志愿”系统注册为志愿者；
4.近一学年无课业不及格和处分记录，素拓成绩不低于30分，学习成绩综合排名班级前30%。
第十九条 班级学生干部必须具备第十八条条件。
第二十条 学院学生干部必须具备以下条件：
（一）具备第十八条条件；
（二）副部及以上干部，原则上应具有在校、院各级学生组织1年以上工作经历；
（三）近一学年志愿服务时长不低于30小时。
第二十一条 校级学生干部必须具备以下条件：
（一）具备第十八条条件；
（二）副部及正部以上干部，原则上应具有在校、院各级学生组织1年以上工作经历；
（三）近一学年志愿服务时长不低于40小时。
第二十二条 经校团委批准的学生社团主要负责人必须具备以下条件：
（一）具备第十八条条件；
（二）原则上应具有在校、院、班、学生社团各级学生组织1年以上工作经历；
（三）在科研学术、创新创业、文体活动等领域有卓越成绩者，其他条件可适当放宽。
第七章 学生干部的辞退
第二十三条 学生干部有下列情形之一者，必须自动辞职：
违反国家法律法规，受到法律法规制裁的；
违反学校相关管理制度，受到学校纪律处分的；
（三）经民主评议，在学生中威信较低，不能起表率作用或评议会评定为“差”者；
（四）由于工作严重失误、失职造成重大损失或者恶劣影响，不宜再担任现职的；
（五）学生干部成绩明显下降，一学期有1 门以上（含1 门）课程补考。
第二十四条 辞退程序：
（一）免职程序如下：
1.所在学生组织召开考核评议会，对该学生干部的情况进行充分讨论；形成免职决议后，报上级组织批准；
2.上级组织作出批复后，由所在组织通报免职结果，存档（团委组织部、本组织）备案。
（二）任期未满提出辞职的，辞职程序如下：
1.学生干部提出申请，交所在学生组织；
2.学生组织接到学生干部辞职报告后，召开负责人会议讨论，提出意见，并报上级组织批准审核；
3.上级组织批复后，申请人方可交接离任；未经批复，申请人不得擅离职守。
第八章 学生干部的管理和考核
第二十五条 各级学生干部在党委统一领导、团委具体指导和参与下，由各级团学组织负责组织评议会，主席团成员和部门负责人每学期向评议会述职，考核评议结果报校团委备案，由校团委通报相关党团组织。
第二十六条 学生干部的考核工作每学期进行一次，在每学期开学第一、二周内集中开展。学生干部统一填写《广东科技学院学生干部考核登记表》，记入本人档案。
第二十七条 学生干部考核等级分优、良、中、差。主要从政治态度、道德品行、学习情况、工作成效、纪律作风等方面进行综合评价，考核结果为优秀者，可参加学校各类评优评先、推优或上级团委、学联各类表彰的评选，并可以在素拓加分栏目项加3分。考核结果为差者，予以辞退。
第九章 附 则
第二十八条 本办法由学校团委负责解释。
第二十九条 本办法自发布之日起施行。