为提升学院辅导员的专业素质，扎实职业技能，深化队伍建设，提高整体综合素质，打造辅导员团队强大的战斗力和实践力，我院积极响应学校号召，根据广东科技学院第四届辅导员素质能力大赛的通知精神，结合学院辅导员的现状，周密部署、有序推进，决定开展计算机学院辅导员职业技能大赛学院内部选拔赛。现将有关事项通知如下：
一、指导思想
以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神重要思想为指导，坚持立德树人，深入贯彻落实党的教育方针、加强和改进大学生思想政治教育工作和高校辅导员队伍建设工作，通过以赛促学、以赛促建、以赛促练，践行“以学生发展为中心”的学生工作理念，提高辅导员的思想政治素质和业务素质，提高学生工作质量，努力造就一支政治强、业务精、纪律严、作风正的辅导员队伍。
二、参赛对象
计算机学院全体辅导员（休产假的老师及助理除外）
三、选拔赛安排
（一）初赛环节
1.初赛形式：基础知识测试（闭卷笔试）
2.测试时间：2022年4月28日（周四）上午9:00-10:30。
3.测试地点：南城校区线上考试，一台设备答题，一台设备监控；松山湖校区在l3-1007线下笔试。
4.测试内容：基础知识测试。重点考察辅导员的理论素养和业务知识。题型包括不定项选择题、简答题、对策分析题。测试内容主要包括党的创新理论、路线方针政策；党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史、新冠肺炎疫情防控斗争知识；党和国家关于高校思想政治工作的重要会议及文件精神；辅导员业务素质和专业知识等。
（二）决赛环节
1.决赛形式：实践技能比赛
2.测试时间：2022年5月5日（周四）下午14：30-17:00
3.测试地点：松山湖校区l6-101
4.测试内容：包括案例研讨、谈心谈话两项内容。
（1）案例研讨。主要考察辅导员综合运用理论分析问题、研判问题、应急处突等能力，选手在赛前抽取小组、ab角签位，赛前10分钟分别抽取1道案例。比赛以“我提问，你回答”的方式开展，由a、b选手围绕案例共同辨析原因、研讨对策、总结规律，并在最后由评委进行提问。首先由a选手根据抽取案例进行提问，b选手做答，后由评委进行提问，b选手继续作答；随后由b选手根据抽取案例进行提问，a选手作答，后由评委进行提问，a选手继续作答（每道案例选手提问时间限2分钟，评委提问2分钟，选手作答时间限6分钟，分别计时），以此类推。评委结合提问质量和作答情况分别对选手进行评分，提问分数占比30%，作答分数占比70%。
（2）谈心谈话。主要考察辅导员对学生特征、学生成长成才规律的了解把握程度，对学生的教育引导能力、解决问题困惑和实际问题的能力等。参赛选手提前10分钟抽题，以情景再现的方式与学生开展谈心谈话。谈话结束后，选手需结合谈话情况进行简短总结，分析存在问题与改进措施，并回答评委提出的1个问题。谈话限时10分钟，总结与回答问题各限时2分钟。
四、奖项设置
比赛设一等奖3名、二等奖4名、三等奖5名，人气奖2名，分别颁发证书和奖品。获奖选手优先推荐参加广东科技学院第四届辅导员素质能力大赛。
五、评分方式
（一）笔试试卷采取不公开选手信息阅卷的方式，由选拔赛组委员会成员进行评阅，笔试成绩为原始分。
（二）决赛选手总成绩由案例研讨与谈心谈话得分相加所得。
（三）根据决赛选手总成绩高低，确定比赛最终结果。如出现决赛选手成绩并列的情况，由评委讨论，投票决定选手名次。
（四）决赛选手严格按照选拔赛时间进行，未达到或超出时间将酌情扣分。
六、选拔赛要求
（一）参赛选手、观赛人员严格遵守组委会比赛规定和流程。
（二）参赛选手根据学院安排统一集中进行闭卷笔试。
（三）案例研讨、谈心谈话比赛前，参赛选手都要进行赛前抽签，确定出场顺序和抽取题目，然后开展现场比赛。
（四）比赛过程中，参赛选手要着装整洁、大方、得体。
（五）为确保选拔赛的公平、公开、公正，在比赛过程中，评委、观众、工作人员不能和参赛选手进行题目讨论，或以其他方式进行引导、提醒，严禁参赛选手携带通讯工具进场；出现作弊、中途无故退赛（特殊情况除外），则取消参赛资格，所有成绩计为零分，不再补充和替换名额，同时取消该选手比赛评奖资格。
（六）对决赛比赛结果存在异议，参赛选手可在比赛结束后1天内（逾期不再受理），向选拔赛组委会组长提出和反馈，选拔赛组委会组长在接到反馈信息后在1天内作出回复。
（七）严格做好试题保密工作，严禁题目外涉。
七、往期精彩回顾
