为了进一步抓好常规教学，提升学院教学、科研工作水平和质量，计算机学院于2022年12月7日下午14:40钉钉线上召开2022-2023学年第一学期第7次学院例会。院长田立伟、副院长刘肃平、教学科研助理、教研室主任、工程中心主任、综合办主任、督导、全体专任教师及办公室人员参加会议，会议由教学科研助理李志慧主持。
首先，教学科研助理李志慧对教学工作进行安排。李助理分别对实训课程、期末考试、2023届学生的毕业设计等相关工作进行提示和安排。第一，各位老师在线上教学过程中要“以学生为中心”，严格把控学生的出勤情况，耐心解答学生遇到的问题，及时掌握学生对于知识的吸收情况。第二，关于期末考试工作，注意试卷保密，对出卷存在的问题要及时整改，认真对待期末考试监考工作，提前熟悉线上监考流程，做好监考相关工作，各教研室组织阅卷的专题培训，严格按照学校及学院的要求规范阅卷。第三，做好2023届学生的毕业设计工作，通过线上、线下等形式加强对学生毕业设计的指导，寒假离校前完成毕业设计初稿的提交。第四，完成2022年度校级“创新强校工程”和“质量工程”项目结题工作，并将验收登记表、成果佐证、申报书、变更审批表在规定时间内提交。
其次，刘肃平副院长对产教融合与科研工作做了部署。一是要继续落实“人职匹配、因材施教、分类培养”工作，做好本学期的企业跟进过程总结，向企业获取典型案例、教材、实验室手册等综合性材料，找出学生在实践过程中的亮点与不足，总结反思，加强改进。二是做好本学期科研项目结项材料的整理，严格按照学校及学院的要求进行填报，按时上交学院。 三是认真学习《广东科技学院科研经费使用管理办法》，按照相关要求完成项目发票明细表的填写，并在12月底完成2022年度项目经费报销材料的相关工作。四是各教研室、工程中心、产业学院要明确工作内容，按时完成20件实用新型专利、软件著作的申报。五是完成2022年度教师工作业绩汇总表，完善科研项目、论文、专利、软著、教研项目及获奖等情况。六是做好2023届毕业生就业的开展和推进工作，大力开拓就业市场，挖掘优质企业资源，关注相关岗位信息，动员学生参加招聘。
接着，戴永督导对期末试卷审核及整周实训工作情况进行交流。戴督导主要对近期线上和线下实训课程中听课、评、巡课等情况进行了交流，他指出，在实训教学过程中要注意课题背景、指导方法、实训指导书的撰写及考查形式，并在实训课程中挖掘优秀学生，为优秀学生提供交流平台和展示成果的机会。同时倡导在教学过程中可结合课本和大湾区产业经济发展来进行课程选题和课程教学，让学生在实训课程中学以致用，模拟岗前学习，提高学生的专业素质和实际操作能力。随后，戴督导指出了期末试卷审查的相关情况。他希望各位出卷老师能够更新试卷的题型，并围绕“跟踪认证”来进行出题，提高学生发现问题、分析问题、解决问题的能力。
最后，田立伟院长做会议总结及学院工作部署。田院强调，全体老师要严格按照学校及学院的要求规范做好实训课程的相关教学工作，重视综合设计、综合实验及课程设计，优化教学内容，提高教学质量，培养学生创新精神、实践能力、交流能力和团队意识。各课程组负责人要严格把控期末试卷的出题工作，带领小组成员结合学生情况和课程设计，认真思考，反复交流。各专业带头人、专业建设负责人、教研室主任、工程中心主任、产业学院等要做好教学、科研项目的相关工作，按照学院要求完成本年度相关材料的整理。随后，田院对近期的相关工作做出了六点提示。第一，全体教职工要做好本学期的工作总结，结合相关数据对本学期的工作进行总结反思，找出亮点与不足。第二，制定好下一年度的工作计划，认真思考，反复研究，结合新形势、新要求提出下一年度的工作目标、任务与措施。第三，关于年度绩效考核的工作，学院始终保持公平公正、多劳多得、优劳优酬的宗旨，希望各个团队、各个负责人要认真反思，并收集和梳理好相关材料，做好本学期的绩效考核工作。第四，为便于下学期排课，对于有特殊情况要离职的教职工需在学期末前向学院递交离职申请，有其他特殊情况需请假离校、离莞的教职工需提前跟学院报备，切忌未经批准自行离校。第五，在疫情允许的情况下，学院将会召开年度总结大会，教学、科研、学工、各团队做好相关表彰的人员推荐，同时也开展学院团建活动，促进团队成员感情，培养团队合作能力。第六，全体教职工严格按照学校防疫要求执行，按时完成钉钉健康打卡，离莞向学院报备，做好相关的防疫工作。
本次会议的召开，进一步明确了学院学期末的重点目标和任务，细化了具体的工作措施，全体教师应更新理念，提质增效，团结一致，促进教学、科研新发展。