为全面总结本学年工作成果，表彰学院教师们的辛勤付出，展望新一年的工作目标，持续推进下学期工作高效、顺利开展，计算机学院于2022年12月28日晚上19：30在钉钉视频会议召开了2022年度总结及表彰大会。计算机学院院长田立伟，党委副书记、副院长肖波，副院长刘肃平，副院长樊勇，教学、科研、学工助理，教研室主任，工程中心主任，综合办主任，督导，全体专任教师，辅导员及办公室人员等参会，会议由党委副书记、副院长肖波主持。
会议第一项议程，由副院长樊勇宣读本年度受表彰团队及人员名单。一分春华，一分秋实；一分耕耘，一分收获。学院今年教学、科研、学生工作等方面取得的成绩和成果，都离不开学院每一位教师的辛勤付出。为了深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面贯彻落实党的二十大精神，增强广大教师“立德树人、教书育人”的责任感和荣誉感，学院组织开展了2022年度“先进工作者”、“教学、科研能手”及“优秀团队”评选活动。经个人自荐、学院党政联席会议审核，最终评选出张云波等15人获“先进工作者”称号，李蓉蓉等6人为“教学能手”称号，黄桂花等5人获“科研能手”称号，软件工程团队、物联网工程专业建设团队、华为ict学院获“优秀团队”称号。樊院希望受到表彰的个人和团队能够坚持立德树人，不忘初心，再接再厉、勇创新高。同时，他号召全体教师以他们为榜样，立足岗位，积极奋进，为个人发展创成绩，为学院发展作贡献。
会议第二项议程，由教学能手代表李蓉蓉副教授发言。作为拥有14年教学生涯的“老青教”，从来不乏挑战，也经历了无数困难，尽管一路颠簸，却始终努力向上。她认为“人生没有白走的路,每一步都算数，所有的付出都会是一种沉淀，以另一种方式归来。” 她积极搜索信息化教学，将新鲜的、有趣的、有效的教学手段融入课程改革中，不断接触教学的新理念、新技术、新方法，让学生在课堂上真正学到知识。同时，她坚信“要求越高，成长得越快”，积极参与各类比赛，精心准备不敷衍，尽心尽力去比、去拼。最后，她倡导每一位青年教师只要肯探索、肯付出、肯实践、肯行动、肯试错，都能够在各个平台上取得相应的成绩。
会议第三项议程，由科研能手代表黄桂花老师发言。她分享了做科研工作期间的工作体会。一是写申报书要有积极的心态。不管是省、市级，还是校级科研项目和教研项目申报，只要有想法，都可以积极申报，在实践中突破自我。二是做科研项目应该如何分配时间，本年度她总共写了6个省级项目申报书，主持了4个科研项目和2个教研项目，其中立项1个市级科技特派员项目、1个横向项目，根据项目中使用到的技术，提交两篇专利申请书，两篇论文。她建议可利用课余时间、周末及节假日时间，做好科研工作的计划清单，完成各个项目资料的填报。三是科研项目如何找，她建议可以主动去联系企业，寻找行业领域内需要解决的问题，也可以发挥各种资源，主动出击，寻找企业谈合作，一同研发新项目。
会议第四项议程，由先进工作者代表张云波老师发言。他分享了做学生工作期间的工作感受。第一，学生工作需要责任与热情。他给各班连续开了多场有关考研、考公、职业规划、简历制作的主题班会，引导和鼓励学生全面发展、个性发展，从而达到带班就业率为99.1%，考研升学上岸6人的好成绩。第二，学生工作需要爱与陪伴。他坚持做学生成长成才的人生导师和健康生活的知心朋友，用爱与陪伴见证学生从大一到毕业的全过程。第三，学生工作需要持续学习与总结。他坚信持续的学习与总结是辅导员工作走向职业化、专业化、专家化的必经之路，因此参加了辅导员能力提升营心理教育专场，报名了寒假第五期的辅导员能力提升营，希望不断学习和总结，对今后学生考研能够给到更加精准的指导。
会议第五项议程，由优秀团队代表聂军教授发言。首先，他总结了软件工程团队本年度取得的成绩。一是软件工程专业获批为国家一流本科专业建设点，实现了学校对于国家一流本科专业零的突破。二是软件工程专业的《asp.net程序设计》课程被评定为省级一流课程。三是与广东盘古公司开展“ims工业软件产业精英培养”订单班的人才培养模式，共建专业、实验室，共同培养学生，实施深度产教融合。四是以工程教育专业认证为抓手推进一流专业建设，以学生为中心，以成果为导向，提交了工程认证申请书。五是开展重点培育学科结项工作，对照重点培育学科申报书要求，整理材料，归纳总结，顺利地向教育厅提交了验收材料。六是软件工程专业教师党支部申请了省党建工作样板支部，发挥党员教师的先锋模范作用，实现支部引领专业高质量发展。最后，他希望软件工程团队下一年将围绕课程建设、学生竞赛、考研升学、就业创业等方面着力推进各项工作，持续推进人才培养模式的改革，提升应用型人才培养能力，加强师资队伍建设，进一步提升教师的教研科研水平，做好审核评估和硕士点建设等相关工作。
会议第六项议程，由田立伟院长做学院工作总结及下学期工作计划。首先，田立伟院长对学院2022年度的工作进行了总结。他通过疫情防控、规章制度建设、审核评估、“人职匹配、因材施教、分类培养”、师资队伍建设、专业建设、教育教学改革、转专业和留级生帮扶、质量保障体系与监控体系、科研工作、学生工作等十四个方面进行总结。随后，他提出本年度的学院工作中教科研工作成效需持续提升、基层教学组织的建设有待加强、专业特色培育和凝练不够、实践育人与产教融合工作需持续加强。接着，田院对2023年的工作计划做了部署。一是继续做好凯发k8国际娱乐官网入口的人才招聘引进工作，加强副高职称以上，具备博士学历等高素质人才的引进，不断提升师资队伍建设水平。二是加强团队建设，提升工作成效，强化各团队负责人的责任意识、履职意识。三是加强产教融合，提升学科专业能力。四是围绕硕士点培育和审核评估中心工作，强化高水平成果的产出。五是以学生发展为中心，全面推进五育并举。
本次学院总结及表彰大会的召开，对本年度的工作进行了全面的梳理和总结。回首2022，是计算机学院全体教职工上下同心，攻坚克难，共同守护学院的健康、平稳和发展的一年，我们携手同行，取得了可喜可贺的成绩，也清楚的看到了不足。展望2023，计算机学院全体教职工将不忘初心，以立德树人为共同目标，潜心工作，继续前进，向上看齐、向下扎根，凝聚力量，共谋发展，再创佳绩。